“Ngành nào dễ nhận Job Offer nhất tại Canada?” là câu hỏi mà hầu hết người lao động Việt Nam đặt ra khi tìm lộ trình sang Canada làm việc hoặc tiến đến PR. Nhu cầu tuyển dụng tại Canada không đồng đều; một số ngành luôn trong tình trạng thiếu hụt, tuyển quanh năm và chấp nhận lao động quốc tế nhiều hơn. Việc hiểu rõ thị trường giúp ứng viên chọn đúng ngành, đúng tỉnh bang và đúng hướng nộp hồ sơ, tránh rủi ro bị từ chối hoặc mất thời gian. Dựa trên báo cáo thị trường lao động Canada, danh sách ưu tiên của các tỉnh bang và kinh nghiệm hỗ trợ khách hàng của CENIMMI trong giai đoạn 2020–2025, bài viết dưới đây phân tích sâu những ngành nghề thực sự dễ nhận Job Offer nhất, lý do vì sao chúng luôn thiếu nhân lực và cách chuyển cơ hội việc làm thành lộ trình PR bền vững.
Đọc ngay
Đối với người lao động quốc tế, đặc biệt là ứng viên Việt Nam mong muốn sang Canada làm việc theo diện LMIA – Work Permit – AIP – PNP, buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng là bước quan trọng quyết định khả năng nhận Job Offer hợp lệ. Khác với phong cách tuyển dụng ở Việt Nam, nhà tuyển dụng Canada đánh giá ứng viên dựa trên sự trung thực, khả năng thích nghi, tác phong chuyên nghiệp và hiểu biết về vị trí ứng tuyển — chứ không chỉ kinh nghiệm hoặc bằng cấp. Nhiều ứng viên mất cơ hội chỉ vì không nắm được cách trả lời theo chuẩn Canada, không biết nhà tuyển dụng kỳ vọng gì hoặc không giải thích rõ lý do muốn làm việc tại Canada. Bài viết này phân tích sâu cách diễn ra một buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng Canada, cách chuẩn bị để gây ấn tượng mạnh, những lỗi thường gặp khiến ứng viên bị loại và chiến lược giúp tăng tỷ lệ nhận Job Offer.
Đọc ngay
Khái niệm song tịch đang được nhiều người quan tâm khi tìm hiểu về lộ trình định cư Canada. Sau khi trở thành thường trú nhân (PR), rất nhiều người mong muốn tiến đến quốc tịch Canada nhưng đồng thời vẫn băn khoăn liệu Việt Nam có cho phép giữ quốc tịch gốc hay không, Canada có hạn chế gì hay không và quyền lợi, nghĩa vụ khi có song tịch là gì. Bài viết này sẽ giải thích rõ song tịch là gì, quy định của Canada và Việt Nam về việc mang hai quốc tịch, quyền lợi, rủi ro pháp lý, các bước xin quốc tịch Canada và những lưu ý quan trọng để tránh mất quốc tịch Việt Nam. Nội dung được tổng hợp theo luật quốc tịch Canada, luật quốc tịch Việt Nam và kinh nghiệm thực tế của CENIMMI khi hỗ trợ khách hàng trong hành trình PR → quốc tịch.
Đọc ngay
Khi mới làm việc tại Canada, người lao động thường gặp nhiều bỡ ngỡ: cần làm giấy tờ gì ngay khi đến? Quyền lợi của lao động nước ngoài ra sao? Lương, thuế, bảo hiểm y tế, an sinh xã hội hoạt động thế nào? Vi phạm gì có thể ảnh hưởng đến Work Permit hoặc cơ hội xin PR? Canada có hệ thống luật lao động – thuế – bảo hiểm rất rõ ràng và minh bạch. Hiểu đúng ngay từ đầu giúp người mới nhanh chóng ổn định cuộc sống, tránh sai sót pháp lý và chuẩn bị tốt cho mục tiêu xin PR sau 1–2 năm làm việc. Bài viết dưới đây tổng hợp đầy đủ các thủ tục, quyền lợi và nghĩa vụ cần biết, dựa trên quy định IRCC, luật lao động Canada và kinh nghiệm hỗ trợ khách hàng của CENIMMI.
Đọc ngay
Khi sang Canada theo diện lao động hoặc du học, nhiều gia đình quan tâm liệu người phụ thuộc (vợ/chồng, con cái) có được phép làm việc hợp pháp hay không. Theo chính sách mới nhất của IRCC, người phụ thuộc hoàn toàn có thể xin giấy phép lao động mở (SOWP – Spousal Open Work Permit) hoặc giấy phép làm việc theo diện gia đình, tùy vào từng chương trình đang tham gia. Đây là cơ hội quan trọng giúp gia đình tăng thu nhập, ổn định cuộc sống và xây dựng lộ trình định cư nhanh hơn. Bài viết này giải thích chi tiết các quy định về việc làm cho người phụ thuộc, ai đủ điều kiện, quyền lợi – hạn chế, thủ tục xin Work Permit cho vợ/chồng và cơ hội PR của cả gia đình, dựa trên cập nhật IRCC năm 2025.
Đọc ngay
Khi làm việc tại Canada, dù bạn là công dân, thường trú nhân hay lao động nước ngoài có giấy phép (Work Permit), tất cả đều được bảo vệ theo Luật Lao động Canada và các quy định của tỉnh bang. Hệ thống pháp luật của Canada quy định rất rõ về mức lương tối thiểu, giờ làm, chế độ nghỉ phép, bảo hiểm, an toàn lao động, quyền từ chối công việc không an toàn và quyền khiếu nại. Tuy nhiên, nhiều người mới sang Canada hoặc lần đầu đi làm thường chưa nắm hết những quyền lợi này, dẫn đến việc không được hưởng đầy đủ hoặc gặp rủi ro khi xảy ra tranh chấp.
Đọc ngay